「ストレスチェック」サービスとは
平成27年12月1日より労働安全衛生法が改正され、従業員数50人以上の全事業場でストレスチェックが義務化となりました。(50人未満の事業場は、努力義務)
ストレスチェックとは、書面の質問に従業員が回答し、その回答結果をもとにストレス状況を把握する「アンケート方式」の調査です。
依頼するメリット
ストレスチェックの結果は、従業員ご本人の同意なしで事業主が見ることが出来ないので、通常の健康診断とは別に行う必要があります。
ただし、個人が特定されない形で、組織集団として分析したデータは事業主も知ることが出来るので、会社として取るべきメンタルヘルス対策や改善策を検討することが出来ます。
サービス内容
- 初回打合せ、現状確認
- 衛生委員会においての説明等
- 従業員周知
- ストレスチェックの実施
- 個人結果の通
- 集団的分析(組織診断)の実施
- 労働基準監督署報告
費用について
- ストレスチェックの実施のみ:1,000円/1人~(税抜)
- 組織診断は付いていますが、部署別は10,000円/1部署~(税抜)